Quem procura trabalho em Uberlândia, no Triângulo Mineiro, terá um encontro com empresas nesta quarta-feira, 21 de outubro. A Prefeitura anunciou mais de 5 mil oportunidades para o 4º Mega Feirão de Empregos, marcado para a Praça Tubal Vilela, em frente ao Sistema Nacional de Emprego (Sine).
Entre os destaques estão mais de 320 vagas de tecnologia com salários superiores a R$ 4 mil. Essa remuneração se refere às oportunidades anunciadas para a área, não ao conjunto do evento. As condições precisam ser conferidas em cada seleção.
O feirão permite conversar com recrutadores e participar de processos seletivos, mas inscrição e comparecimento não garantem contratação. Separar os documentos e escolher funções compatíveis com seu perfil ajuda a aproveitar o tempo.
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- Oferta anunciada: mais de 5 mil oportunidades, com participação de mais de 90 empresas.
- Perfis: candidatos com e sem experiência, incluindo pessoas com deficiência, conforme cada vaga.
- Seleção: haverá possibilidade de entrevistas diretamente com as empresas.
O que isso muda na sua vida: você pode reunir candidaturas e atendimentos em uma visita, preparando documentos e prioridades antes de sair de casa.
Quando: 21/10/2026, quarta-feira, das 8h às 14h.
Onde: Praça Tubal Vilela, em frente ao Sine, em Uberlândia (MG).
Inscrição: acesse o portal oficial do Feirão do Trabalhador, indicado pela Prefeitura.
Documentos exigidos: identificação original com foto e Carteira de Trabalho Digital.
Para se preparar: confira funções, escolaridade e experiência; leve também seu currículo atualizado, como apoio à candidatura.
Consulta oficial: acompanhe a página de vagas do Sine de Uberlândia.
Como consultar as vagas antes do feirão?
Segundo a atualização publicada pela Prefeitura em 16 de outubro, as oportunidades do evento estão sendo cadastradas gradualmente no sistema. A relação consultada antecipadamente, portanto, pode receber novas inclusões.
Ao encontrar uma função interessante, anote o nome e o código da oportunidade, quando disponível. Leia os requisitos antes de colocá-la na sua lista: ter experiência na área não substitui, por exemplo, um curso obrigatório ou a escolaridade indicada.
Escolha algumas prioridades e mantenha alternativas. Isso ajuda a direcionar as conversas, especialmente se você tiver pouco tempo para permanecer no local. Antes do deslocamento, confira novamente os canais oficiais para acompanhar eventuais alterações.
Há oportunidades para quem ainda não tem experiência?
Sim. Na lista do Sine publicada em 16 de outubro, há anúncios com entrevistas no feirão que dispensam experiência anterior. Entre os exemplos estão:
- Auxiliar de operação: oito vagas, salário de R$ 1.806,98 e ensino fundamental completo.
- Servente de obras: dez vagas, salário de R$ 1.750 e ensino fundamental incompleto.
- Auxiliar técnico de montagem: uma vaga, salário de R$ 2.200 e ensino fundamental incompleto.
Os exemplos mostram por que vale ler cada anúncio: “sem experiência” não significa ausência de outros requisitos. Quantidades e disponibilidade também podem mudar durante o recrutamento.
Para quem já tem trajetória profissional, a mesma relação inclui três vagas de encarregado de obras, com salário de R$ 2.600, ensino médio completo e seis meses de experiência comprovada. Os valores são os divulgados para essas funções específicas.
Quem pode participar e como fica a idade mínima?
A organização informa atendimento a partir dos 15 anos, incluindo pessoas com deficiência. Isso não libera qualquer contratação nessa idade: cada oportunidade precisa respeitar as regras aplicáveis ao candidato e à atividade.
Conforme o Ministério do Trabalho e Emprego, antes dos 16 anos o trabalho somente é permitido como aprendiz, a partir dos 14. Aos 16 e 17 anos, também existem restrições, inclusive para atividades noturnas, perigosas e insalubres.
Deixe a Carteira de Trabalho Digital pronta
Teste o acesso antes do evento, evitando descobrir um problema de senha na hora do atendimento. O serviço oficial da Carteira de Trabalho informa que o acesso digital utiliza CPF e conta autenticada no gov.br, com opções pelo aplicativo e pela internet.
Além dos documentos exigidos, nossa sugestão é manter uma versão atualizada do currículo no celular e algumas cópias impressas, se possível. Confira telefone, e-mail, experiências e cursos. Não inclua habilidades que você não consegue demonstrar.
Prepare uma apresentação curta para o recrutador
Organize uma explicação simples: qual função procura, o que já fez e como essa experiência se relaciona com a oportunidade. Quem trabalhou informalmente pode descrever tarefas reais, deixando clara a natureza da experiência.
Em vez de dizer apenas “fazia de tudo”, explique uma rotina que dominava. O roteiro do Firma para apresentar sua experiência com exemplos concretos ajuda nessa preparação. Para treinar a conversa, consulte também o guia de perguntas de entrevista de emprego.
Durante o atendimento, pergunte sobre jornada, local de trabalho, remuneração, benefícios e próximas etapas. Antes de ir embora, procure entender como a empresa fará contato e se existe alguma tarefa pendente na candidatura.
O evento também terá apoio ao trabalhador
A programação anunciada inclui apoio para elaborar currículos, orientação profissional, requerimento de seguro-desemprego e inscrições para cursos profissionalizantes. Haverá ainda agendamento para emissão de identidade, em parceria com a UAI Documentos — não emissão garantida do documento na praça.
Para se organizar, deixe separados hoje os documentos, o currículo e suas prioridades. Depois do feirão, registre onde se candidatou e quais retornos foram combinados. Assim, a busca continua com informações concretas, sem depender apenas da memória de cada conversa.
Sebastião Neto é administrador pela UFMG, com MBA Executivo em Mercado de Capitais pelo IBMEC e especialização em M&A pelo Insper. Tem experiência em finanças, estratégia, gestão comercial, desenvolvimento de negócios e fusões e aquisições. No Firma Feed, contribui para traduzir temas de carreira, dinheiro e negócios em informações mais claras e úteis para decisões do dia a dia.